Nederlands 
English (UK) Naast onze Assessment en Coaching praktijk hebben organisaties de mogelijkheid om gebruik te maken van onze Analyse tak. W&M psychologen geeft onafhankelijk en betrouwbaar advies aan (HR) management over Talent management gerelateerde onderwerpen voor een goede integratie in de organisatie/het bedrijf.
Het advies overstijgt individuele cases of inzichten. Door middel van analyse (definitie: decompositie in componenten voor verdere overweging) en verder onderzoek (gesprekken, interviews, vragenlijsten, etc.) wordt het management geholpen bij het nemen van goede beslissingen in het voordeel van alle partijen.
Een voorbeeld: kwalitatief hoogwaardige analyses op meerdere beoordelingsresultaten waarbij individuele anonimiteit gewaarborgd is. De organisatie krijgt helder inzicht in aandachtspunten voor de gehele organisatie, afdeling of groep voor de komende periode. Er worden concrete tips gegeven voor vervolggesprekken, trainingen of onderwerpen voor teambijeenkomsten.
Onze werkwijze kenmerkt zich door een onderzoekende, verbindende, creatieve en realistische aanpak.
